护理应届毕业生/护士面试招聘中常见问题

求职应聘 2年前 (2020) 招聘师
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护理应届毕业生/护士面试招聘中常见问题
1.外资医院面试常见问题~
外资医院的面试氛围轻松融洽,就像聊天不会让人有拘束感。面试是全英文的,人力老师是全英文的提问,回答视个人能力选择中文或者是英文。(口语一定要提前练习,英文回答一定会给你加分哦~)她的问题会根据你的回答继续进行深入沟通(下边的问题里会有举例)面试会分好几轮通常第一轮是简单的沟通了解个人基本信息以及考察口语水平,第二轮是专业一些的护理问题。还会有试工阶段进行更专业的护理英语的考察。最后可能还会有笔试测试。
常见问题大概有
介绍下自己的家乡,家庭等等类似的基本情况旨在考察口语表达能力等等,根据你的家乡,面试老师可能会深入问你特产啊 特色建筑,风土人情等。
介绍一下自己的家庭、分析一下自己的性格。
实习过程中遇到的困难?
印象最深的科室,最熟练的操作是什么?
为什么选择我们医院?
对未来三年或者是五年的规划。
试工时间各有不同大概1-3天,除了熟悉医院环境,还有就是操作考试了。
外资医院是一体式病房每个病房都配备海外进口标准病床,设置沙发床供家人陪住,并配置冰箱、饮水机、电视DVD机、24小时WIFI等设备一流,环境超级棒,绿植的覆盖配套的花园等等。
护理操作考试比如:生命体征检测,CPR,肌肉注射,测量血压等等。注重的是沟通能力以及每部操作的英文表达。

2.三甲医院面试常见问题
三甲医院比较走流程,通常也氛围好几轮。由于参与人数众多所以每个给每个面试者的时间有限。第一轮通常是报号 说自己的名字,毕业学校,实习医院等基本信息。然后就结束了。第二轮面试通常会问些跟护理相关的专业问题。第三轮面试大多为考试基护、内科外科等。当然具体医院各有不同。有的三甲医院是先进行笔试考试,笔试的前多少名免面试直接录取等。
面试常见问题
实习期间那些科室给你留下深刻印象,或者是想去哪个科室工作,原因呢?
自己的优缺点?为什么选择护理专业?
我们为什么要录用你?
如果跟病患有矛盾,要怎么解决?
如果你的工作不慎,造成了差错事故,怎么解决?
。。。

还会有很专业的护理问题比如说针对你实习的科室,或者是想去的科室的常见问题
怎么观察病人术后大出血,以及怎么应对
病人出现先兆子痫如何处理?(产科)
飞沫隔离的注意事项(传染科)
术后感染的防控(骨科)
T型管护理的注意事项(肝胆)
动脉瘤破裂大出血的处理措施(急诊)
提前做好充足的准备。
身高是基因决定的,从娘胎肚子里出来就是这个样子了,自己也改变不了啊。
学历,是本科还是专科,自己也改变不了了。
但是,有一件事情,是可以在短期之内,提升自己面试的成功率的?

万事都有套路,面试中的问题也是一样!
没有谁能随随便便成功,前期一定有付出汗水,So前期的工作一定不能马虎,包括学习以及面试前的准备工作。

版权声明:招聘师 发表于 2020-11-19 11:07:07。
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