面试谈薪,我有高招

面试谈薪,我有高招
之前看见一位网友说工作就是为了钱,这无可厚非,工作也是生存的手段。很多求职者也会有这样的认知,所以,在面试过程中谈薪资就是极其重要的。下面小编总结出一些方法,教大家如何回答面试官提出的薪资问题,争取到属于自己的利益。
如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

面试薪资回答一:
我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

面试薪资回答二:
我受过系统的专业训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对X行业特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

面试薪资回答三:
如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
如果你觉得该公司能给你提供广阔的平台,那就不要拘泥于一点工资,否则即使钱很多,都没有留下来的必要,因为你浪费了最宝贵的应该去学习充电的时间,从长远来看,这是一笔不划算的买卖。

版权声明:招聘师 发表于 2020-11-04 17:40:54。
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