销售员小组面试流程

销售员小组面试流程

一、会前:
1、通知面试侯选人5-10人,集中到会议室,围桌而坐。
2、在等待的过程中,发放《公司品牌文化体系》文件,每人一份,请面试者了解。
3、会议室准备纸、笔每人一份,计算器,白板,白板笔等。

二、会议第一阶段:
1、由人事行政部主持,进行自我介绍,每人限时1分钟(面试者和考官);
2、针对“公司品牌及文化体系”(面试者说说感想),每人限时2分钟;
3、面试者谈谈自己的人生观,包含理想、事业与家庭,每人限时3分钟。

三、会议第二阶段:
1、由销售部主持,进入小组讨论环节,由销售部宣读讨论题目内容,讲明发言规则和内容,并负责解答大家的疑问。所有事项交待清楚后,请应聘者自由开始讨论,他们可以自由地移动座椅,自由的发言。
1、如何达成目标?(20分钟)
2、模拟产品销售。(20分钟)
3、考官提问、小组成员互评(发放“最佳销售员”匿名调查表)、由小组派成员作总结。(20分钟)
备注:考官注意观察面试者的团队合作精神与区分谁是小组领袖。

四、会后:
全体面试考官与面试者留影。

【END】

版权声明:招聘师 发表于 2020-12-01 15:54:53。
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